Quelques infos utiles, en marge du parcours social sur le PSE.
Lors du CSE de ce jour, le cabinet **Axis Mundi** a présenté les résultats de son analyse sur les conditions de travail et la qualité de vie au sein du CCF.
Suite au transfert d’HSBC vers le CCF, FO CCF avait demandé une enquête pour identifier et travailler sur les causes du stress accru.
Un travail en profondeur a été initié.
Dans un contexte de transformation profonde de la Banque, nous souhaitons une démarche pérenne qui dépasse le simple soutien psychologique .
Nous souhaitons que le CCF adopte une approche proactive, afin d’améliorer notre cadre de travail.
La DRH est d’accord pour prolonger le comité de pilotage paritaire pour la mise en place des mesures.

Les représentants de FO CCF s’engagent à utiliser les résultats de cette analyse pour suivre la mise en œuvre des améliorations nécessaires.

Nous vous tiendrons informés de chaque avancée à travers nos canaux de communication internes, tels que la Newsletter et l’intranet FO CCF.

Pour le reste, tout est dans les slides !

Et si se former était bien plus qu’une case à cocher dans notre parcours professionnel ?
Depuis le 04 décembre 2024, nous connaissons une période de changement et d’incertitudes qui implique pour nombre d’entre nous de nous questionner sur notre futur avenir professionnel.

Et dans un monde qui évolue vite, se former, c’est bien plus qu’ajouter une ligne à son CV. C’est prendre de l’avance, renforcer sa confiance, élargir ses perspectives et parfois même redonner du sens à son parcours.

Vous souhaitez investir dans votre propre évolution ?
Vous souhaitez découvrir une nouvelle trajectoire ?
Vous souhaitez évoluer vers un nouveau métier ?

LA FORMATION JOUE UN ROLE CLE

L’équipe FO CCF se tient à votre disposition pour toutes vos questions.

Enregistrez immédiatement vos numéros utiles dans votre téléphone.
La team FO CCF a réuni pour vous, dans un livret, toutes les aides à votre disposition.

Cabinet ELEAS, psychologues du travail au téléphone 24h/24, 7j/7
0800100494 ligne collaborateurs
0800100496 ligne managers/ RH

Cabinet AXIS MUNDI, psychologues du travail en FACE à FACE ou en Teams :
Prenez RDV :
0800203010
poleaccompagnement@axismundi.fr

Assistantes sociales du Travail :
0143556565
ccf@socialinter.fr

Une partie de l’équipe FO CCF a testé ces numéros :
Les professionnels qui nous ont répondu sont d’une grande qualité et apportent une aide indéniable. Une façon de prendre du recul et de retrouver de l’énergie.
Il est très important de prendre soin de vous en cette période compliquée.

C’est Voté ! À l’unanimité de vos élus.
Un grand merci au Bureau du CSE, Christiane DI NATALI, Bruno RONSIN, Estelle REGNIER et Anne Marie TRESALLET, pour l’énorme travail effectué pour nous permettre de délivrer cette première prestation en amont de Noël. Tout est dans les slides . Bonne lecture et à bientôt pour la suite !
Toute l’équipe FO du CSE CCF !

La report de congé est une règle d’ordre public, reprise dans nos accords. Légalement, on ne reporter dans le CET que la cinquième semaine de congés payés (soit 6 jours au CCF)). L’usage chez HSBC qui permettait de reporter tous les CP avait été dénoncé en CSE à l’automne 2023.
Même s’il n’y a pas eu d’information individuelle, comme l’an dernier FO CCF a pris les devants le 11 octobre en publiant un post qui a fait réagir tous les salariés puis d’autres OS.
La force du collectif a ensuite fait le poids. #ensembleplusforts = une réalité !
=> Mieux vaut une négo qu’un litige.
Mais attention, nous voilà prévenus : c’est bien la dernière année.
Aussi en 2025, suivez le conseil hashtag#foccf :
 « Posez tous vos CP avant vos RTT ! »

Il vous reste des CP et ou RTT ?
Attention à la façon dont vous allez les poser d’ici à la fin de l’année : n’oubliez pas de poser vos congés payés AVANT vos RTT.
FO CCF vous rappelle pourquoi en Image.

ACTU :
Cette semaine vos élus FO CCF ont participé à un 2ème CSE sur les Orientations stratégiques :
Ils y ont posé vos nombreuses questions. Certaines ont été reportées au mois de décembre, car trop précises concernant une éventuelle réorganisation.
Nous avançons sur :

• La vision de la Stratégie globale de la Banque et son positionnement dans le paysage français
• La situation financière à ce jour et les différents scenarii
• CONNECT : la communication initiale a été MAUVAISE, a créé des inquiétudes !
  Nous avons obtenu plus de précisions et FO a demandé à la Direction de revenir vers les équipes pour expliquer le modèle.
• PRO, IMMO, Siège, lignes accueil : nous remontons tous vos sujets.

Plus de précisions à venir dans notre prochaine Newsletter et surtout dans nos échanges sur sites et en Teams.
N’hésitez pas à contacter un représentant FO CCF: votre vécu est la réalité de l’entreprise. Il est essentiel d’en tenir compte dans les projets à venir !

C’est nouveau pour les salariés transférés depuis HSBC ! Une prime de mariage ou de Pacs.
C’était en vigueur à la Banque des Caraïbes avant notre arrivée.
Retrouvez tous vos avantages dans notre livret : nous l’avons mis à jour pour vous au 30 Juillet : → Cliquez ici.

Si vous avez des questions, vous savez comment faire :
– au tel : 0745281707
– par mail : contact@foccf.fr

Le Livret FO CCF avec vos avantages sociaux au CCF : vous vous en souvenez ?
Nous le mettons à jour très régulièrement,  mais sans attendre, voici 2 extraits qui répond aux questions de nombreux d’entre vous sur :

• Les droits et démarches dans le cadre de la maternité et paternité
• La prime de rentrée scolaire : oui elle fait bien partie des accords transférés pour 30 mois.

Vous souhaitez accéder livret complet : → cliquez ici