La délégation FO CCF a été reçue aujourd’hui par les représentants du Ministère afin de les alerter sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi en cours et sur l’avenir de notre banque patrimoniale, le CCF.
Merci à la Fédération FO Banques et à Frédéric Souillot, Secrétaire Général FO, d’avoir organisé cette rencontre.

Nous avons porté la voix des salariés, exprimé nos préoccupations et défendu notre vision d’un avenir durable pour le CCF.

Nos interlocuteurs se sont montrés à l’écoute et attentifs à nos requêtes.
Ils nous ont indiqué leur volonté d’auditionner notre CEO prochainement, afin de mieux comprendre sa vision stratégique.

Cette démarche vise à appréhender au mieux les enjeux humains, économiques et sociaux liés à ce projet, et à prendre en compte l’impact réel sur les collaborateurs du CCF.

DEMAIN 10 avril :
L’ensemble des Organisations Syndicales du CCF répondront à la commission d’enquête diligentée par l’Assemblée Nationale sur les défaillances des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements.
Vous pourrez suivre les débats en direct ou en différé :
Sur le site des Vidéos de l’Assemblée nationale.

Toute l’équipe FO CCF reste mobilisée pour défendre les intérêts des salariés et l’avenir de notre établissement.

La première réunion de votre CSE CCF a eu lieu aujourd’hui.
Après un debrief en équipe, voici les premières infos avant notre Newsletter.
Eric POYET, Représentant FO CCF au CSE ainsi que l’ensemble des élus FO CCF sont à votre disposition pour répondre à vos questions:
Christiane DI NATALI, Mohamed-Ali SHATRIT, François-Xavier GAUFIER, Delphine GUEYDAN, Abdoullah, Angelina, Abdessamad AIT OUGNAOU, Carole CEBE, Jean-Baptiste BRET, Alain GIROUX, Marine LORMETEAU, Vanessa JUGE, Emmanuelle DAHAN, Thierry JACQUAINT, Estelle REGNIER, Olivier GARCIN, Bruno DE MONTS, Ibtissam BARA.
À très vite pour la suite !

Nous sommes certes très occupés par nos métiers et la préparation des sujets majeurs à venir, mais avons hâte de pouvoir recommencer à exercer la mission pour laquelle les collaborateurs nous ont mandatés ! Tout est dans les slides, ou presque…
N’hésitez pas à nous interroger en Mp, ou par mail

Carole CEBE : « Ce CCF, j’y travaille depuis bientôt 30 ans !  Sur ma fiche de paie plusieurs noms :
En 1994: SMC
En 2004 : UBP
En 2007 : HSBC
En 2024 : CCF

Ce transfert : c’est mon 3ème !
Est-ce que les autres ont été plus faciles ? Non . Différents, mais j’ai des souvenirs de périodes plus que tendues… et de forte solidarité entre collègues.
Cette solidarité, le besoin de mettre mon expérience au profit de mes collègues, c’est le moteur de mon ré-investissement à au sein de l’équipe FO. »

Eric POYET : « Au CCF (« l’original ») depuis février 1992, j’ai pu voir la banque évoluée au fil des ans.
Aujourd’hui c’est un nouveau départ, une nouvelle aventure qui commence.
Pour les instances et le dialogue social, effectivement, nous partons d’une page blanche : l’histoire sera celle que nous écrivons, ensemble. »

Une équipe FO CCF qui compte maintenant 48 membres, dont 8 RM, 2 DA, 2SDA, 10 AT / ACO et conseillers bancaires, 2 experts immo, 2 EFA 3 salariés du CRC 1 RDD… + 18 collègues du Siège et des fonctions support. À nous tous, nous accompagnons
–  plusieurs milliers de clients dans le changement
– Avons décroché des milliers d’appels depuis le 2 janvier.
Et parce que nous aimons nos clients et nos métiers, nous nous investissons pour que ça fonctionne.

Nous parcourons des milliers de km pour nous démultiplier auprès de VOUS. Plusieurs d’entre nous passent 3 à 4 nuits par semaine hors domicile pour être avec VOUS.
Depuis plusieurs semaines, au Siège comme en agence, certains empiètent largement sur leur vie personnelle.
Nous le remontons à la Direction avec force, afin d’obtenir les moyens que TOUS méritent pour servir nos clients.
Les 18 prochains mois vont être INTENSES. Nous sommes préparés, organisés. Une équipe de collègues COMPÉTENTS, EXPÉRIMENTÉS et COMPLÉMENTAIRES pour vous représenter pour le CCF de demain.
Fière de faire partie de FO CCF pour VOUS !
Transformez le soutien que vous nous témoignez au quotidien en VOTES FO CCF

Nous en profitons pour vous présenter notre « Miss CSE », Marine Lormeteau, Expert Immo chez MAP.
Marine est arrivée dans l’équipe FO CCF il y a près de 3 ans.
Sans avoir de mandat, elle a commencé à s’investir sur son temps personnel, participant à nos réunions sur les temps de repas. Quand on a des convictions, on ne compte pas !

Battante et positive, empathique et aidante, Marine est une belle personne. On peut toujours compter sur elle. Ne supportant pas l’injustice, elle agit avec sincérité et fermeté.

Quand les représentants du personnel ont été « retenus » chez HSBC, en janvier dernier, c’est grâce à Marine, nommée Représentante de Section Syndicale FO CCF, que nous avons pu commencer à agir pour VOUS et à remonter toutes vos problématiques. Marine a envoyé nos courriers à la Direction du CCF.  Elle a aussi accompagné des salariés en entretien RH.
Nous sommes fiers d’avoir des personnes comme Marine, altruistes et personnellement engagées, au sein de l’équipe FO CCF.
Nous avons une très belle équipe !

Notre FORCE : être connectés à vous !
Une équipe d’OPERATIONNELS présents au quotidien et reconnus dans leurs métiers respectifs : 2 DA, 2SDA, 8 RM, 10 AT / ACO et conseillers bancaires, 2 experts immo, 2 EFA, 3 salariés du CRC, 1 RDD, 18 collègues du Siège et des fonctions support.

Des EXPERTS reconnus dans les négociations visant à des réorganisations et transfert d’entreprises: Carole CEBE Eric Poyet Loïc Nicolas, par ailleurs juge prud’homal.

Une PRÉSENCE systématique, lors de chaque projet, auprès des métiers concernés :
– GMB : lors de la réorganisation et de la négociation du PSE
– CMB : lors des 2 négociations de RCC
– RBWM : lorsque nous avons négocié et signé l’accord de transition comprenant la prorogation des accords d’entreprise sur 30 mois, la négociation de la mutuelle, de la prévoyance, de la retraite supplémentaire
Au CCF avant et après notre transfert, en commissions de suivi, pour remonter vos problématiques et bientôt d’un accord d’intéressement/participation.

En commission VACANCES et LOISIRS du CSE, nous avons fait de nombreuses propositions, mettant en avant l’équité, afin que chacun des salariés puisse bénéficier des prestations.

Demain, partant d’une feuille blanche, donnez nous mandat pour que nous obtenions plus d’équité dans les bénéficiaires.

Nous avons fait le choix d’une ÉQUIPE AGRANDIE, au sein de laquelle chacun sera ACTIF en fonction de ses COMPÉTENCES et en respectant l’ÉQUILIBRE entre son métier opérationnel et ce qu’il peut apporter à tous.

C’est ainsi que nous restons proches de la réalité.
C’est ainsi que l’équipe FO CCF souhaite travailler, de façon constructive et objective, pour notre avenir professionnel au CCF.

VOTEZ FO CCF du 4 au 11 avril 2024.

Election au CSE : 1 jour 1 candidat
Aujourd’hui, Alain GIROUX, Formateur Belle et Directeur Volant, candidat pour un poste de titulaire au CSE.
Pour FO CCF, il est primordial d’avoir une équipe complète : des représentants de TOUS les salariés, ainsi que des EXPERTS capables d’analyser les différents dossiers qui seront présentés au CSE dans les semaines et les mois à venir.
Alain répond à tous ces critères :
– Il possède une excellente capacité d’écoute.
– Il sait prendre du recul pour analyser les situations de manière objective.
– Il possède des compétences en gestion de patrimoine, analyse financière, ressources humaines, management
– Son parcours professionnel atypique et son expérience avec de nombreux collègues lui confèrent une grande proximité avec les salariés.
L’équipe est ravie qu’Alain se soit engagé au sein de FO CCF pour apporter son soutien aux salariés et les représenter dans le cadre des changements actuels et futurs.

Election au CSE : 1 jour 1 candidat
Aujourd’hui, Abdessamad AIT OUAGNAOU, Gestionnaire Middle Office Titres, candidat FO CCF.
Abdé, vous le connaissez sûrement : ancien du CRC, il a d’abord évolué vers le service des Entrées à Relations à Distance où il a apporté une aide précieuse aux nouveaux clients et aux agences avec une disponibilité sans faille.
En septembre, il a entamé un nouveau chapitre en commençant ITB, puis en janvier, il s’est lancé dans les défis passionnants de l’équipe titres du CCF.
Un joli parcours professionnel qu’il concilie avec un engagement au sein de l’équipe FO depuis 5 ans.
Car pour Abdessamad, vivre en accord avec ses valeurs d’entraide, de partage, de solidarité et d’équité est essentiel !
Discret et perspicace, modeste et efficace, Abdessamad est l’un des membres précieux de l’équipe FO CCF. Il incarne ces valeurs qui font du bien et nous ramène constamment à l’essentiel : l’Humain!
Votez pour Abde, votez pour la team FO CCF !

Election au CSE : 1 jour 1 candidat
Aujourd’hui Emmanuelle DAHAN, Incident Manager, candidate au CSE.

Elle n’a pas sa langue dans sa poche, mais toujours un pointe d’humour pour faire passer les messages.
Elle ne supporte pas l’injustice.
Emmanuelle excelle dans l’analyse des situations, connaît les bons interlocuteurs et recherche l’efficacité, avec un leitmotiv : les clients !
– les clients internes : ses collègues,
– les clients externes, qui nous font vivre.
Emmanuelle s’engage au sein de l’équipe FO CCF pour :
– représenter ses collègues des fonctions support
– Les défendre dans le cadre des projets à venir au sein de l’entreprise.
Priorisant son emploi, nous avons convenu d’un poste de suppléante au CSE, moins prenant qu’un poste de titulaire, mais qui lui permettra d’intervenir au moment opportun, lorsque son expertise sera utile dans le cadre des réunions du CSE sur les orientations stratégiques de la banque.
L’équipe FO CCF est heureuse de pouvoir compter sur les compétences de cette femme franche et sincère

Election au CSE : 1 jour 1 candidat
Aujourd’hui Emeline, Conseiller à Distance, dans le collège Techniciens de la banque,

Emeline a mûrement réfléchi avant se se porter candidate sur les listes FO CCF. Elle aime aller au bout de ce qu’elle fait et nous sommes vraiment heureux de l’accueillir dans l’équipe.
Posée, empathique et toujours prête à aider, Emeline saura avec nous :
– représenter ses collègues du CRC
– Les accompagner et les défendre dans leurs problématiques individuelles.
Son implication au sein du collectif FO CCF sera précieuse pour représenter son métier lorsque le CCF présentera les orientations stratégiques de la banque.
Jeune, créative et pleine d’énergie, Emeline apporte une véritable valeur ajoutée à notre équipe FO CCF.