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	<title>médailles du travail Archives - FO CCF</title>
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		<title>Livret FO CCF « Les Essentiels » &#8211; vos avantages sociaux !</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Carole Cebe]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Apr 2024 13:20:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTU]]></category>
		<category><![CDATA[DROITS & AVANTAGES SOCIAUX]]></category>
		<category><![CDATA[REMUNERATION]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="pl-1244"  class="panel-layout" ><div id="pg-1244-0"  class="panel-grid panel-no-style" ><div id="pgc-1244-0-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-1244-0-0-0" class="so-panel widget widget_sow-image panel-first-child panel-last-child" data-index="0" ><div
			
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			<img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://foccf.fr/wp-content/uploads/2024/04/LIvret-FO-CCF-avril-730-x-340-px.png" width="730" height="340" srcset="https://foccf.fr/wp-content/uploads/2024/04/LIvret-FO-CCF-avril-730-x-340-px.png 730w, https://foccf.fr/wp-content/uploads/2024/04/LIvret-FO-CCF-avril-730-x-340-px-300x140.png 300w" sizes="(max-width: 730px) 100vw, 730px" title="LIvret FO CCF avril (730 x 340 px)" alt="" 		class="so-widget-image"/>
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</div></div></div></div><div id="pg-1244-1"  class="panel-grid panel-no-style" ><div id="pgc-1244-1-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-1244-1-0-0" class="so-panel widget widget_text panel-first-child panel-last-child" data-index="1" >			<div class="textwidget"><div dir="ltr"><strong>Ce LIVRET, vous vous en souvenez ???</strong></div>
<div dir="ltr">FO vous l&rsquo;a distribué quand vous étiez HSBC en novembre 2023. Nouvelle année, nouvelle banque, nouvel employeur !</div>
<div dir="ltr"><strong>On le RÉACTUALISE ! <a href="https://www.calameo.com/read/007735026ab7f09e75f1e" target="_blank" rel="noopener">→cliquez ici</a></strong></div>
<div dir="ltr">L&rsquo;accord de transition, négocié et signé par FO en 2021, garantit que la plupart des accords HSBC sont transférés au CCF pour 30 mois. Seuls les salariés HSBC en étaient bénéficiaires. Néanmoins, depuis 2 ans, FO CCF n&rsquo;a eu de cesse d&rsquo;inclure dans la négociation les nouveaux entrants et les salariés BDC.</div>
<div dir="ltr"><strong>L&rsquo;équité, une de nos valeurs majeures !</strong></div>
<div dir="ltr">Nous avons réussi !</div>
<div dir="ltr">La direction de MMG a accepté de faire bénéficier la plupart des collaborateurs qui ne proviennent pas de HSBC, certains accords, comme le PERO, pour la retraite supplémentaire.</div>
<div dir="ltr">La prévoyance et la mutuelle restent à harmoniser ainsi que quelques autres sujets.</div>
<div dir="ltr">T<strong>ous les accords devront être renégociés dans les 30 mois. L’équipe FO CCF possède une expertise pour ces négos : certains membres, comme Eric POYET ou Carole CEBE ont négocié les accords d’origine entre 2007 et 2009 lors de l’harmonisation des statuts entre le CCF, la Banque HERVET, l’UBP et la Banque de Picardie.</strong></div>
<div dir="ltr"><strong>Ils se sont entourés sur les listes de 2024, de collègues qui pourront amener une expertise supplémentaire.</strong></div>
<div dir="ltr"><strong>L’équipe #foccf s’est organisée POUR VOUS.</strong></div>
<div dir="ltr">P<strong>our des accords les meilleurs possibles ! Pour TOUS ! du 4 au 11 avril =&gt; Votez FO CCF !</strong></div>
<div dir="ltr"></div>
</div>
		</div></div></div></div>]]></content:encoded>
					
		
		
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