C’est nouveau pour les salariés transférés depuis HSBC ! Une prime de mariage ou de Pacs.
C’était en vigueur à la Banque des Caraïbes avant notre arrivée.
Retrouvez tous vos avantages dans notre livret : nous l’avons mis à jour pour vous au 30 Juillet : → Cliquez ici.

Si vous avez des questions, vous savez comment faire :
– au tel : 0745281707
– par mail : contact@foccf.fr

Le Livret FO CCF avec vos avantages sociaux au CCF : vous vous en souvenez ?
Nous le mettons à jour très régulièrement,  mais sans attendre, voici 2 extraits qui répond aux questions de nombreux d’entre vous sur :

• Les droits et démarches dans le cadre de la maternité et paternité
• La prime de rentrée scolaire : oui elle fait bien partie des accords transférés pour 30 mois.

Vous souhaitez accéder livret complet : → cliquez ici

Ce n’est pas parce que nous sommes « retenus provisoirement » chez HSBC qu’on ne travaille pas pour vous !
Nous avons eu un échange ce soir avec les Directions des Ressources Humaines d’HBCE et de MMG/CCF et nous vous partageons quasiment en direct ce qui vous concerne.
L’équipe FO est toujours sur le pont et joignable.
À très vite !

Bilan au 9 décembre, 22 jours du CCF :
– l’accord de L’ACPR, de la BCE
– et le GO informatique
officialisent le transfert au CCF au 31 décembre 2023 .
Avec toute l’énergie et l’investissement que chacun des salariés d’HSBC met au quotidien dans l’accompagnement des clients et du projet , un retard ou un décalage aurait été très mal vécu par nos clients et par nous.

Votre investissement est récompensé par une prime et lundi MMG nous a confirmé que nous pourrions bénéficier des mesures d’augmentation générale négociées chez HSBC pour 2024.
Des négociations longues qui ont enfin abouti grâce au #ensembleplusforts .

Des NEGOCIATIONS, il y en aura beaucoup à mener au CCF, ainsi que des PROJETS à étudier :
– la politique de rémunération variable
– et les orientations stratégiques…

Le Directeur de la Banque de Détail n’a semble-t-il pas eu les bonnes informations et s’est trompé jeudi dans son Webcast en disant que « Les représentants du personnel qui individuellement veulent transférer, peuvent le faire sous le coup d’un accord tripartite »

A ce stade, NOUS N’AVONS PAS CE CHOIX !

En revanche il a raison de dire que « La plupart des représentants du personnel voudraient transférer»
CONCRÈTEMENT, cette semaine encore nous sommes venus à la rencontre de plusieurs d’entre vous, dans les services et les agences.
Non seulement c’est un plaisir d’échanger avec vous en direct, mais c’est indispensable.
Vous écouter, vous accompagner, vous représenter, vous défendre : c’est notre mission !

Les organisations syndicales ont plusieurs réunions d’échanges avec la Direction sur ce sujet.
Nous reviendrons vers vous rapidement.