Faisons du 8 mars un jour sans fin !
L’équipe FO CCF s’agrandit ! Des Femmes et des Hommes engagés se dévoilent pour porter un premier message commun pour la Journée Internationale des Droits de la Femme : « Être soi et avoir les...
FO CCF Le fil d'actu
1ère Commission de Suivi d’intégration au CCF
En 2021, lors de la négociation de l’accord de transition, qui a permis notamment : – la prorogation de nos accords d’entreprise sur 30 mois et – la garantie d’emploi de 12 mois, les...
FO CCF vous décrypte les indemnités de transport
Tout n’est pas encore réglé mais avoir l’inFO c’est déjà un début et ça permet d’arrêter de perdre du temps à chercher… FO vous decripte l’indemnisation des frais de transport en même temps que...
Pourquoi ne connait on pas encore la stratégie du CCF ?
Les membres de l’équipe FO ont une forte expérience des projets stratégiques d’entreprise. Certains d’entre nous, comme Eric Poyet , Christiane DI NATALI et Carole CEBE ont été consultés sur plus d’une dizaine de...
2 PRIORITES : le client et nos conditions de travail !
2 priorités dans nos échanges avec chacun : 🔹le Client : comment lui apporter un service de qualité ! 🔹Les conditions de travail des équipes. 3 jours INTENSES avec les Équipes #CCF des Succursales...
Organisés, pragmatiques et concrets pour la 1ère réunion de commission de suivi
Officiellement salariés du CCF depuis hier, nous devrions avoir accès nos outils et notre boite mail autour de jeudi prochain. En attendant, contactez vos référents en MP sur LinkedIn ou : 📱contact@foccf.fr 📞07 45...
Une Représentante Syndicale FO au CCF
Vous êtes nombreux à nous demander QUAND nous pourrons vous rejoindre. Toute l’équipe FO aspire à transférer début février. En attendant nous avons nommé Marine Lormeteau RSS (représentante de section syndicale) FO CCF. Dans...
La QVCT, La qualité de vie et les conditions de travail : ersatz et vraies solutions
C’est le thème que Vanessa a souhaité décrypter en ce début d’année. Tout lien avec une surcharge intense de travail depuis des mois serait purement fortuit et fictif… surtout quand l’heure de l’annonce des objectifs...
Un des risques liés au stress : la faute professionnelle
Garder toute sa lucidité en situation de stress aiguë peut être un défi. On pense que ça va aller, qu’il faut bien passer le cap… mais a-t-on encore le recul nécessaire pour travailler en...
