En 2021, lors de la négociation de l’accord de transition, qui a permis notamment :
– la prorogation de nos accords d’entreprise sur 30 mois et
– la garantie d’emploi de 12 mois,
les négociateurs FO avaient demandé la mise en place d’un commission de suivi en attendant la constitution d’un CSE en avril.
FO a signé l’accord et il s’avère que cette commission est essentielle : elle nous permet de porter votre voix et toutes les problématiques personnelles et opérationnelles, sans filtre.
#ensemble nous travaillons dur pour construire notre environnement de travail.
L’équipe FO CCF est fière de porter la voix des femmes et hommes qui composent le CCF.